#WordPress #latepost JONAN dan Revolusi Kereta Api Indonesia

Buku JONAN & Evolusi Kereta Api Indonesia, sangat patut utk dibaca agar menginspirasi banyak pihak. (y)

“Jonan telah melakukan revolusi untuk perbaikan layanan umum. Yang dulu begitu parahnya menjadi begitu menjanjikannya.” – Dahlan Iskan.

“PT KAI adalah BUMN paling agresif dan inovatif dalam pembenahan korporasi selama empat tahun terakhir, di bawah kepemimpinan Jonan”

“terbukti dr berbagai perbaikan fundamental pd kinerja keuangan, manajemen. Dan, yg terutama adalah pelayanan kpd pengguna jasa kereta api.”

“evolusi ala Jonan dan PT KAI adalah inspirasi kepemimpinan untuk perubahan.”

“menguatkan keyakinan, optimisme, & hope. Bahwa, sebuah perubahan besar bisa dilakukan serumit dan sesulit apa pun tantangan & kendalanya.”

“Jonan, seorang profesional yg duduk dijabatan strategis perusahaan multinasional terbesar di dunia, mau menerima tantangan utk memimpin KAI.”

“Padahal, saat itu, KAI adalah sebuah perusahaan besar dengan sejarah panjang yang tengah terpuruk.”

“Jonan melakukan pembenahan mendasar pada sisi terpenting korporasi yaitu sumber daya manusia (SDM)”

“reward and punishment ditegakkan, pengembangan kualitas SDM dgn mengirim banyak karyawan utk studi banding perkeretaapian di luar negeri.”

“Jonan melakukan perubahan besar dgn penerapan TI. Perubahan yg membawa KAI lebih modern,lebih mengikuti pasar&menjawab kebutuhan masy.”

“Dengan penerapan TI yang tepat, PT KAI telah meletakkan standar baru pelayanan publik di Indonesia.”

“Jonan menguatkan budaya safety di lingkungan KAI dgn berbagai kebijakan. “lebih baik kereta tidak berangkat daripada tidak pernah sampai”

“PT KAI bagaikan “dinosaurus tua” kembali bergerak lincah karena kepiawaian mengelola dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan.”

“dulu KAI perusahaan yg terpuruk oleh rugi puluhan miliar, berbalik jadi perusahaan sehat yg terus melakukan ekspansi bisnis & trus tumbuh.”

“PT KAI memiliki aset yang luar biasa besar dan tersebar di berbagai lokasi strategis.”

“Sayangnya, karena pengabaian dan pembiaran yg terlalu lama, banyak aset yg tidak terurus dan berpindah tangan secara tidak wajar.”

“Kepemimpinan Ignasius Jonan sukses memicu dan memacu perubahan mendasar pada seluruh lini korporasi PT KAI.”

About vincenthree

Im young, talented, I like a challenge, reliable, and creative. I try to share about news, knowledge and my experience in my life, my college, you can read any topics, more than digital, IT, musics, autos, adventure, healthy life, etc
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s